animations participatives (loir et cher)

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association territoriale des Ceméa Nouvelle-Aquitaine recrute un-e coordinateur-rice de formation. Il s'agit d'un poste polyvalent dont la mission principale s'articule autour de la conduite de formations qualifiantes aux métiers de l'animation sur un DEJEPS DPTR/AS. Le poste comprend des missions de direction de stage BAFA-BAFD. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir. Il.elle prend en charge la production de contenus de formation, conçoit, évalue, suit la qualité et conduit des formations. Il.elle a en charge la globalité du processus de formation de la sélection à l'évaluation finale. Le poste est basé à Bordeaux. Une évolution du poste à la fin CDD est envisageable vers un CDI. Missions : - Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l'architecture des programmes pédagogiques ; - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ; - Recherche et accompagne des intervenant.es dans l'encadrement de contenus pédagogiques ; - Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu'il pilote (ou encadre) ; - S'assure de la mise en[...]

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Nogent-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Vos missions : Piloter la qualité, la sécurité et l'environnement sur l'ensemble du site Appliquer la démarche QHSE Assurer la conduite des audits internes et externes Proposer les actions curatives et préventives Être garant des contrôles des produits entrants, produits en cours de fabrication et en fin de production Établir un plan d'assurance qualité Suivre l'AMDEC des services Participer activement au comité sécurité environnement et revue du document unique Faire respecter les exigences légales qui s'appliquent au domaine d'activité Superviser le contrôle de la qualité des sous-traitants et fournisseurs Gérer les litiges clients et fournisseur en appelant les clients et fournisseurs au téléphone Réunion téléphonique hebdomadaire avec nos plus grands clients et fournisseurs dont la Chine Mise à disposition des dossiers à nos avocats concernant les litiges Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents Piloter la revue de direction Comprendre et faire appliquer les directives de la direction Entretien et rédaction d'un compte-rendu avec chaque personne à l'origine de non-conformité Votre profil : Savoir apporter des solutions logiques Très bonne planification des[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rôle : - Favoriser l'accès ou le maintien dans le logement des personnes en situation de précarité et de vulnérabilité - Participer à l'organisation et l'animation la Commission Technique de Prévention des Expulsions (CTPE) de la commune d'Avignon Enjeux : Réduire les concours de la Force Publique et éviter les ruptures de parcours d'accompagnements Missions et responsabilités Assurer une évaluation globale des ménages touchés par une procédure d'expulsion locative Répondre aux demandes de diagnostics sociaux et financiers orientés par le Conseil Départemental pour les ménages touchés par une assignation ou un concours de la Force Publique. Assurer un accompagnement renforcé sous la forme d'équipe mobile Capter et accompagner le public au travers de la logique d'intervention « d'aller vers » et de résolution de la problématique globale. Favoriser l'ouverture de l'ensemble des droits du ménage rencontré sur les différents aspects de la problématique repérée. Se positionner dans une démarche bienveillante, éducative. Adapter les modalités d'accompagnement au degré d'autonomie du ménage et favoriser leur autonomie. Participer à l'organisation et l'animation de la Commission[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Employeur : Ligue Auvergne Rhône Alpes de Hockey sur Glace. Type de Contrat : Contrat à Durée Déterminée. Remplacement d'un congé maternité (contrat minimum de 6 mois) Qualification professionnelle : Technicien du Groupe 4 (Convention Collective Nationale du Sport) Début du contrat : Entre le 15 Février et 15 Mars 2025. Période d'essai : 2 mois. Localisation : Rattaché au siège social à Gap - Intervention sur les régions Auvergne Rhône Alpes et Sud. Transmission des candidatures : ligue.aura@ffhg.eu LES MISSIONS DE CHARGÉ(E) DE LA COMMUNICATION ET DES PARTENARIATS EN LIEN AVEC L'ÉQUIPE DE SALARIÉS ET LES ÉLUS. 1.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE COMMUNICATION -Identification des besoins en outils et supports de communication (actualisation et nouveaux outils). -Actualisation et gestion de la stratégie sur les réseaux sociaux. -Gestion d'une plateforme multimédia. 2.ÉLABORATION DE LA STRATÉGIE DE DIVERSIFICATION DES FINANCEMENTS -Développer une stratégie de recherche et de fidélisation de partenaires : mécènes, sponsor, donateurs(identification de prospects, réalisation d'outils de communication, organisation d'événements, etc.). -Sur la base de projets ciblés identifiés[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lalevade-d'Ardèche, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie en CDI temps complet. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le ou la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Rattaché-e au Foyer d'hébergement, et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Accompagner au quotidien des résidents hébergés au sein de cohabitation ou de logements autonomes ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lusigny-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est

Educateur spécialisé ou Moniteur-éducateur (h/f), CDI à temps complet. Poste à pourvoir au 1er Mars 2025. EHPAD « La Salamandre » à Lusigny-Sur-Barse ; Contrat à durée indéterminée à temps complet Définition du poste Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'établissement, l'éducateur spécialisé (h/f) exerce au sein de l'unité pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV) de l'EHPAD. Il(elle) contribue au développement des capacités d'autonomie, de sociabilisation et d'épanouissement des personnes vieillissantes en situation de handicap. Il(elle) participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux et éducatifs des personnes. Missions Participe à l'élaboration et met en oeuvre les projets éducatifs et sociaux avec l'équipe, Formalise les projets personnalisés des personnes accompagnées, Assure l'accueil et l'intégration des personnes accompagnées (préadmission, admission), Organise et anime les activités de la vie quotidienne des personnes accompagnées (apprentissages, loisirs, culture, etc.), Assure et développe les liens avec les différents partenaires internes et externes, Participe aux transmissions (écrites et/ou orales) et aux[...]

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Définition : L'enseignant-e est chargé d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association. Étant salarié de l'association, il prendra part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participera à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Modalités : CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. CIRQ EVASION 6 Cours François Villon 70000 VESOUL Activités relatives au poste : Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ; Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau. Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles... Participer à la gestion administrative[...]

Réceptionniste de camping

Emploi Administrations - Institutions

Masseube, 32, Gers, Occitanie

34 locatifs - 99 emplacements Vous aurez à vous occuper de : - La participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique - Du développement, animation des partenariats et des réseaux professionnels - De la gestion des réservations et assurer le contact direct avec la clientèle - De la gestion administrative et comptable de la régie du camping - Du suivi des travaux d'entretien et d'amélioration en lien avec le responsable des services techniques et/ou du chargé d'opération - De la gestion du personnel saisonnier Missions : * Participation à la définition stratégique de la collectivité en matière de développement touristique : - Etablir un état des lieux de l'offre et de la demande de tourisme - Mettre en évidence les opportunités - Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques - Prévoir et organiser les ressources (financières, techniques, juridiques et humaines) nécessaires - Proposer et mettre en œuvre le plan de communication - Participer aux réunions de commission - Préparer les évaluations pour le maintien du classement du camping et des deux labels * Développement, animation des partenariats[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

COORDONNATEUR VEILLE SOCIALE (H/F) Vos missions : Le coordonnateur veille sociale est responsable de la gestion et de la coordination de l'aide d'urgence aux personnes en situation de crise sociale, telles que les sans-abris, les victimes de violence domestique, les personnes en situation de précarité, etc. Le coordinateur travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sociaux (associations, institutions, bénévoles) pour élaborer des stratégies et des plans d'urgence adaptés à chaque situation. Le coordinateur est également responsable de l'organisation et de la supervision des activités sur le terrain, ainsi que de la communication avec les autorités locales et les partenaires. Il occupera une place qui se situe à l'interface du chef de pôle et de l'équipe socio-éducative sur les services SIAO/115, accueil de jour et accueil et écoute 36. Le coordonnateur supervise le travail socio-éducatif, planifie, anime et participe aux réunions internes. Il anime et participe à des commissions, réunions et synthèses. Il représente les dispositifs de la veille sociale sur les rencontres partenariales. Le coordonnateur veille à ce que l'ensemble des personnes[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Hôpital de jour Parents Bébé "En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, l'assistant-e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). " L'hôpital de jour intersectoriel de soins conjoint parent bébé avec équipe mobile accueille parent et bébé de 0 à 18 mois pour lesquels une ou plusieurs vulnérabilité ( psychosociale, psychiatrique et ou somatiques) ont été repérées et conduisant à des troubles des interactions. "L'hôpital de jour parents bébés recherche une Assistante Sociale passionnée et engagée pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire.(psychologue, psychomotricienne, pédopsychiatres, EJE, puericultrice) Ses missions: " Accompagner les parents en situation de vulnérabilité, en lien avec leur bébé, afin de favoriser leur bien-être psychologique, social et familial. Participer aux évaluations des besoins sociaux des familles et élaborer des projets d'accompagnement individualisés. Assurer le suivi social des familles, en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe (psychiatres, psychologues, éducateurs, etc.). "Orienter et accompagner[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Concrètement, en quoi consiste ce poste ? Rattaché(e) directement au Directeur Marketing et Communication, et en étroite collaboration avec notre Graphiste et notre Chargé de Marketing Relationnel, vous interviendrez dans la conception et de la mise en œuvre des actions de communication locale, en réponse aux besoins spécifiques identifiés. Missions principales : Mettre en place des opérations locales en collaboration avec la Direction d'Exploitation afin de développer les performances des magasins ; * Recueillir les besoins et coordonner les actions de communication locale émise par le réseau (animations, anniversaires, concours, etc.). * Participer au développement des outils de communication percutants (PLV, vidéos, ect.). * Suivre et analyser les résultats des différentes opérations pour ajuster et améliorer la stratégie. * Être le principal point de contact des responsables de magasins pour tous leurs besoins spécifiques, en fournissant des solutions et en assurant une relation de proximité. Coordonner la stratégie de communication pour l'ouverture des nouveaux magasins et des remodelings * Participer à la conception des contenus de communication attractifs[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est. Nous recherchons un.e Coordonnateur(-rice) en CDD de remplacement à temps plein, pour le Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), à compter d'avril/mai 2025, jusqu'à février 2026 Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile. Le Cada les Cèdres dispose d'un agrément de 500 places pour un accueil en logement diffus des familles et des personnes isolées répartis sur l'Eurométropole de Strasbourg. Il remplit un rôle d'accompagnement sanitaire, social ainsi que dans les démarches administratives et juridiques, tout en accompagnant les bénéficiaires vers l'autonomie et l'insertion. En appui au chef de service Accompagnement social, le coordinateur participe à la dynamique impulsée par le projet d'établissement. Le coordinateur organise le travail socio-éducatif de proximité.[...]

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-près-Troyes, 10, Aube, Grand Est

AASEAA SE10 - ETABLISSEMENT MECS LE PAVILLON CDD remplacement 5 mois Statut cadre Missions générales du poste : Le/la responsable de service pilote et coordonne les activités de son service ou de son unité, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Intermédiaire entre direction et équipe, entre plusieurs équipes, entres équipe et partenaires, il est un maillon essentiel de l'organisation, et jouent donc un rôle clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des usagers. À cet effet, il/elle encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire et mobilise les partenaires concernés. Il est à son niveau garant du respect des droits des usagers et se doit de favoriser et d'impulser une réflexion éthique au sein de son unité. Gestion de l'activité du service : - Participe à l'élaboration des projets personnalisés, veille à leur mise en œuvre, organise leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité, et ce dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement et/ou de service - Organise avec les parties prenantes internes et externes (partenariat, réseau), dans une logique de parcours, le relais en[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Créée en Janvier 2015, l'association C'MAFOR œuvre pour le maintien dans l'emploi, le développement des compétences professionnelles et l'accès aux différents niveaux de qualification. Dans ce sens, elle contribue au développement économique et social du territoire guyanais en proposant : - Des actions de formation dans différents champs d'interventions et répondant aux besoins du bassin local d'emploi ; - Un accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires dans leur projet personnel et professionnel à travers la mise en place d'entretiens individuels, d'un suivi personnalisé et d'une approche pédagogique adaptée ; -Des ateliers thématiques visant à renforcer et compléter l'accompagnement individuel. Au sein d'une équipe de 5 salariés, sous la responsabilité de la Présidente et de la Directrice de l'association, le/la Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle aura les missions suivantes: - Accompagnement socio-professionnel des participants : mis en oeuvre et suivi du parcours d'accompagnement de nos bénéficiaires - Actions de développement personnel et montée en compétence professionnelles - Préparation et animation d'ateliers thématiques (TRE, développement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Team manager

Emploi Assurances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner son développement, la Direction des Opérations recrute un Team Manager en CDI pour son site du Puy en Velay. Reportant Au Directeur de Site, vous serez entouré(e) d'un autre Team Manager et de deux Chargés de Qualité et Formation et vous accompagnerez quotidiennement les équipes de Chargés d'Assistance. Vos missions seront orientées autour de : - L'encadrement d'une équipe de Chargés d'Assistance ainsi que sa gestion RH (fixation des priorités, animation d'entretiens individuels et d'équipe, développement des compétences, gestion du temps ...) - La montée en compétence des Chargés d'Assistance par un accompagnement quotidien - Le pilotage opérationnel de l'activité dont le suivi des performances (atteinte des KPI's) et animation du plateau en collaboration avec les autres Team Managers et Chargés de qualité et formation - La mise à jour des reportings opérationnels - Le recrutement, l'intégration et la formation en collaboration avec les RH et les Chargés de qualité et formation - Le traitement des dossiers difficiles (process d'escalade) - Le suivi de la satisfaction Client et mise en place d'actions correctrices - La participation[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion des adultes en situation de handicap ? Rejoignez une équipe dynamique et créative à dimension humaine dans l'accompagnement de 47 adultes en situation de handicap mental. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence, est un acte fort, c'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant qu'Animateur 2ème catégorie vous assurez des actions de formation à l'autonomie personnelle et de façon plus individualisée des personnes en situation de handicap. Également, vous assurez un accompagnement éducatif, accompagnez la réalisation des actes de la vie quotidienne et veillez à la qualité du cadre de vie et à l'application du règlement de fonctionnement. Dans une posture fondamentale d'assistance et de vigilance de proximité, vous participez à la mise en œuvre du projet de la personne. Au quotidien vous : - Renforcez, maintenez et développez les capacités d'autonomie de la personne accompagnée, - Participez à la vie éducative,[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Hilaire, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons, un(e) professionnel(elle) formé(e), polyvalente et dynamique (petite structure) Missions principales : Accueil des enfants et de leur famille - Établir une relation de confiance avec l'enfant et son/ses parent(s) ; - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) du jeune enfant ; - Communiquer avec la famille au quotidien, recevoir et transmettre un message ; - Prendre en compte les différences ; - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Soins à l'enfant - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ; - Réaliser la remise en température des plats et le service selon les protocoles en vigueur ; - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ; - Accompagner l'enfant au moment du sommeil ; - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) pour répondre aux besoins individuels et collectifs de l'enfant ; - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ; - Respecter les protocoles de soin en vigueur dans l'établissement ; - Administrer les[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Social des Bords de Loire à Nevers recherche un(e) Médiateur(trice) Adulte Relais engagé(e) pour renforcer le lien social et redynamiser le quartier. Vous intégrerez une équipe dynamique et accompagnerez deux projets complémentaires : - « Faire Compagnie » Un réseau d'entraide basé sur le principe du « don contre don ». L'objectif est de créer du lien entre voisins sans stigmatiser les bénéficiaires, en favorisant une médiation et une communication fluide. - U Tropique Un projet innovant de réaménagement de la place du « U » en un espace public sécurisé, convivial et intergénérationnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les acteurs locaux et la référente de projet pour concevoir et mettre en œuvre ce nouvel espace aux cotés des habitants. VOS MISSIONS : Dispositif Faire Compagnie Médiation, Animation, et Communication : Faciliter la médiation entre habitants en instaurant un dialogue constant et en encourageant l'échange de services (aide administrative, numérique, courses, couture, petits travaux, etc.). Mettre en place et suivre des actions de communication pour informer et mobiliser l'ensemble des habitants et acteurs du quartier, en lien[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Souvigné, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association ACHIL ACEPP recherche pour son multi-accueil "Pom' de Reinette" situé sur la commune de Souvigné, un.e Animateur.rice petite enfance en contrat CDD dans le cadre d'un remplacement, à temps plein, pour une durée de 2 mois, à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du Responsable de la structure, vous aurez pour mission de : - Participer à l'animation et à l'éveil des enfants à travers les activités proposées - Participer à l'encadrement des enfants - Favoriser leur développement et autonomie (aide aux repas, aide à s'habiller...) - Créer autour de l'enfant un climat de sécurité - Veiller à sa santé, son confort (soins, hygiène, repos) - Participer aux réunions d'équipe - Participer à l'entretien (ménage des locaux, des jeux, du matériel) Si vous êtes intéressé.e, envoyez-nous votre candidature !

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Abbé de l'Epée recrute un(e) AMP/AES en CDI à 80% Vous intervenez auprès d'adultes en situation de handicap (déficience auditive, TED). Vous exercez votre mission sous la responsabilité du chef de service et du responsable de pôle par délégation du directeur de l'Association Abbé de l'Epée. Description du poste : - Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, toilettes, changes, participation au circuit du médicament) - Participer au processus d'admission des usagers selon le protocole prévu - Assurer la circulation des informations nécessaires au service et participer aux réunions d'équipes et institutionnelles - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Concevoir, mettre en place et évaluer des activités éducatives visant à développer, encadrer et animer une activité de soutien, d'expression ou d'apprentissage, ou de socialisation dans le cadre des projets personnalisés. - Assurer la mission de « référent(e) » défini dans le projet d'établissement[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Au sein de notre Foyer De Vie, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'adultes présentant un polyhandicap avec déficience intellectuelle et troubles associés. La capacité d'accueil du foyer est de 21 places en internat. Pour cela, vous participerez à des temps d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez auprès d'une équipe fonctionnant en deux roulements et où vous aurez la charge de favorisez l'harmonisation des pratiques d'accompagnements. Nous recherchons une personne capable de faire émerger les besoins et attentes des résidents en utilisant les outils existants et qui serait capable d'en créer de nouveau. Votre mission consistera à faire des analyses et des propositions éducatives en lien avec l'éducatrice spécialisée coordinatrice du service. Vous serez en soutien pour les différents professionnels intervenants dans le quotidien afin de faire vivre les projets personnalisés. Vous êtes capable de faire preuve d'écoute et vous souhaitez vous engager afin de valoriser les capacités des personnes accompagnées, de favoriser leur pouvoir d'agir et d'œuvrer pour leur épanouissement dans leur lieu de vie, alors rejoignez-nous ! Nous[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lormel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous travaillerez avec une équipe sur un Lieu de Vie situé à St Lormel, vous devrez vous assurer de la mise en place des projets personnalisés et de leurs mises en œuvre. Vous serez chargé des relations avec les services de la protection de l'Enfance. Vos horaires seront en à définir avec l'équipe ses besoins et ceux des enfants accompagnés. Vous êtes recrutés sur le régime d'un contrat de jours annuels travaillés, et non d'un contrat horaires. Vous devrez être aussi en capacité de prendre en charge les enfants en activités diurnes le cas échéant. Vous serez embauché avec le statut de permanent Lieu de Vie. Formation Educateur spécialisé souhaitée mais ouvert aux personnes expérimentées sans diplômes. Le/la permanent(e) du Lieu de vie assure l" "Etre Avec" « le Faire Avec » et le « Vivre Avec » par son investissement actif dans toutes les tâches du quotidien du lieu de vie. Ses missions sont réalisées en collaboration avec les autres permanents. Il/elle assure la protection physique et psychologique des enfants confiés. Il/elle est garant(e) : de la mise en œuvre et de l'application du Projet éducatif du lieu de vie et de sa gestion quotidienne, de la mise en œuvre et[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Fursac, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POSTE A POURVOIR AU 15 SEPTEMBRE 2025 - Le cadre de santé / infirmier de coordination est chargé de : Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets institutionnels, - Elaborer un projet paramédical dans le cadre du projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement, - Gérer la liste d'attente et planifier les intégrations de nouveaux résidents en veillant au respect du taux d'occupation minimum de l'établissement. Gérer l'activité de soin et la mise en œuvre des projets individualisés, - Définir et suivre les objectifs du service soins, - Organiser le travail quotidien de l'équipe de soin, assurer la continuité des soins et superviser les réunions de transmissions, - Veiller à la mise en place, à la bonne tenue et aux éléments inscrits dans le dossier de soin (en version papier et numérique), - Participer au développement de nouveaux outils de gestion et de soins des résidents, - Être un interlocuteur privilégié pour les résidents et leur entourage, - Définir et coordonner l'accompagnement des résidents en : - Réalisant les évaluations de préadmission (en collaboration avec le médecin coordonnateur), - Planifiant et organisant les activités[...]

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de nos activités de nettoyage industriel dans le grand Est, nous créons une alternance de 24 mois en vue de faire certifier notre agence Est- ISO 9001, ISO 14001 et MASE. L'objectif de l'alternance est de définir les process d'opération simples, facilement déployable pour tous et contrôlables en déployant de la technologie numérique : pointage, contrôle qualité, efficacité développement durable. Le projet s'inscrit dans une volonté de réduire notre impact environnemental et placer le RSE au cœur de nos activités. Les certifications en sont une première étape qui récompensent les efforts de chacun. Missions : - Mettre à jour et créer des documents HSE (procédures, instructions, fiches de poste, etc.), - Participer à créer des modes opératoires QHSE, - Participer à la mise à jour du document unique et risque chimique, analyse environnementale, - Participer à l'animation HSE, - Proposer des actions d'amélioration, - Animer le management QSE et participer à la transmission des bonnes pratiques, - Déployer nos systèmes Qualité en opération - Préparer les audits et certifications 9001, 14001 et MASE - Possibilité de travailler sur le déploiement des robots de nettoyage[...]

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi

Saint-Just-Malmont, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En vue de la structuration de son service technique et afin de préparer et accompagner les évolutions du syndicat, le SICTOM Velay Pilat recrute un(e) Responsable Technique, catégorie B dès que possible. 1) Encadrement du personnel de la régie de collecte - Gérer le planning des équipes - Conduire les entretiens professionnels individuels - Gérer les conflits potentiels - Garantir et contrôler le respect des règlementations et recommandations en vigueur notamment en matière de prévention des risques professionnels, d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (formation, carte conducteur, EPI.) - Animer les réunions d'équipe 2) Organiser l'activité au quotidien en veillant à l'optimisation et la continuité du service - Achever en partenariat avec les communes le déploiement des colonnes - Piloter et contrôler le départ et le retour des équipages, - Organiser les tournées de collecte et participer à leur optimisation via le système de géolocalisation (fréquence, circuits.) - Suivre l'activité (tonnages, consommation de carburant.) - Participer à la gestion de dysfonctionnements et des réclamations des usagers et des communes - Proposer des projets d'évolution du service[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN.E COORDINATEUR.TRICE/RESPONSABLE PETITE ENFANCE-ENFANCE-JEUNESSE à temps complet (35h/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD de 3 ans Catégorie A/B (filière administrative, filière animation) Le service Petite Enfance-Enfance-Jeunesse est constitué de trois animatrices en charge du Relais Petite Enfance / Guichet Unique, des agents de la crèche « Les Petits Lutins » et d'une assistante de service, soit une vingtaine d'agents. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques sociales, vous intégrerez une structure à taille humaine, très dynamique, nécessitant polyvalence et adaptabilité. VOS PRINCIPALES ACTIVITES >> Mettre en œuvre, développer et coordonner les politiques petite enfance, enfance et jeunesse : - Concevoir, mettre en œuvre, piloter et évaluer des projets auprès des différents publics ; - Participer au pilotage de la CTG (Convention Territoriale Globale) pour l'ensemble du territoire, en collaboration avec la Direction du pôle et la chargée de coopération ; - Participer à la définition des orientations stratégiques, être garant du schéma de la[...]

Maquilleur beauté / Maquilleuse beauté

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

L'objectif principal de MAKE UP FOR EVER aux Antilles est de faire vivre une expérience mémorable à sa clientèle. Nous sommes une équipe de professionnelles passionnées et animées par le désir d'offrir un service de qualité à chaque client. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau point de vente MAKE UP FOR EVER au sein du centre commercial Destreland, nous recherchons activement 6 Maquilleurs Conseil (H/F) disponibles dès le 02/06/2025. Si vous êtes une experte du maquillage, orientée vers la satisfaction client et motivée par l'envie de faire la différence au quotidien, rejoignez- nous ! MAQUILLEUR CONSEIL (H/F) Missions En tant que Maquilleur.se Conseil, vous aurez pour mission principale d'offrir une expérience client exceptionnelle en alliant conseils, expertise en maquillage, et service de qualité. Vous participerez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux tout en incarnant les valeurs de MAKE UP FOR EVER. Vos missions principales seront les suivantes : Accueil, Conseil et Vente : - Accueillir chaque client et identifier leurs besoins en matière de produits de soin de la peau et de maquillage - Conseiller les clients, en proposant des solutions adaptées[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Serres, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Missions principales : Accueil/information o Renseigner les clients, o Orienter les clients sur le site, o Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations, o Participer à la promotion de la base de loisirs (mise en avant du programme d'animation, création de contenus, prise de photos et vidéos pour les réseaux sociaux.), o Participer à l'accueil des prestataires d'animation sur le site. Gestion de la caisse : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse, o Encaisser et enregistrer par différents modes de paiement les entrées et les engins nautiques, o Réaliser le comptage des fonds de caisse. Missions secondaires : - Location d'engins nautiques : o Participer aux opérations de location et de suivi du matériel nautique : mise à l'eau des engins nautiques, remise du matériel (gilets de sauvetage, stand up paddle, kayak, pédalos). - Entretien de la base de loisirs : o Participer à l'entretien de la base de loisirs : nettoyage des sanitaires et du site, collecte des déchets, entretien de son poste de travail, assurer la propreté des plages. Exigences : - Formation et qualification : o Niveau requis : niveau d'étude secondaire. -[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

SPECIFICITES POUR BENEFICIER D'UN CONTRAT ADULTE RELAIS : - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV) - Être sans emploi ou bénéficier d'un PEC Le médiateur emploi a pour mission principale de participer au repérage des chercheurs d'emploi non connus ou non régulièrement suivis par les instances de l'insertion professionnelle afin qu'ils puissent bénéficier des services de ces dernières. Il a donc pour vocation d'aller au contact direct de la population cible, il est donc principalement positionné « hors les murs ». Son rôle est d'accompagner les habitants des quartiers prioritaires dans leurs démarches d'inscription auprès des services publics de l'emploi tout en fréquentant des lieux d'accueil et de suivi d'actions d'accompagnement. Son action se dirigera tout particulièrement vers les jeunes non suivis afin de les identifier et de les orienter (jeunes suivis par les plates-formes de lutte contre le décrochage scolaire par exemple) vers l'institution. 1/ Rôle de médiation entre les habitants et les opérateurs de l'insertion et de l'emploi > Apporter aux personnes des informations sur les services de proximité. > Accompagner[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché(e) à l'Unité de Formation par Apprentissage, nous vous proposons de rejoindre 1 petite unité intégrée au Lycée Professionnel Privée St Yves situé à Bain de Bretagne. Nous recherchons un coordinateur formateur pour la prochaine promotion des apprentis CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite Enfance), pour l'animation et le suivi de cette formation au sein de l'UFA sur une année scolaire complète (démarrant d'aout 2025 à juin 2026). Vous assurerez le bon déroulement de cette formation, sous la responsabilité de la responsable UFA/UFC/ VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT : - d'assurer le suivi pédagogique de la promotion des apprentis CAP AEPE session 2025-2026 (temps de régulations de promotion en grand groupe, individualisations) - de travailler en lien avec la responsable de l'UFA, l'assistante administrative et l'équipe de formateurs pour les interventions théoriques et déplacements dispensés (visites au sein des lieux employeurs) - de participer aux différentes réunions internes à l'UFA, en lien avec la formation du CAP AEPE : réunions de formateurs, réunions maitres d'apprentissage et réunions de référents professionnels - de concevoir des supports pédagogiques. -[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (280 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, trois Résidences Accueil, trois Habitats Inclusifs, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Foyer de Vie de Noyal Chatillon Sur Seiche (A 10 minutes de Rennes en voiture, desservie par les transports en commun ligne 61) , nous recrutons un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Humanisme, Bientraitance, Citoyenneté, Solidarité, Partage, Tolérance). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation [...]

Économe en hôtellerie-restauration

Emploi

Quiberon, 56, Morbihan, Bretagne

Poste non logé à pourvoir du 1er avril au 16 novembre. DESCRIPTION DU POSTE : - Etablissement des menus et gestion de la prime alimentaire - En concertation avec le chef de cuisine et en veillant au respect de la prime alimentaire, établit les menus. - Achète, contrôle et stocke les produits des secteurs alimentation, bar, entretien et énergie. - Suit les coûts, élabore les documents de gestion. - Gère les relations avec les fournisseurs (appels d'offre, suivi relationnel, .). Encadrement des équipes - Encadre les équipes placées sous sa responsabilité : recrutement, formation, transmission des consignes, organisation et contrôle du travail, conduite des entretiens professionnels, . - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux économat, salle à manger, bar et annexes - Participe à la formation du personnel saisonnier. - Réalise les documents « méthodes HACCP ». - Effectue les contrôles nécessaires et intervient le cas échéant. Participation aux réunions et aux projets de service : - En qualité d'agent de maîtrise, organise et anime les réunions avec le personnel placé sous sa responsabilité. - Participe aux réunions et aux projets de la maison[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Langeron, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier recrute un ambassadeur de tri (F/H) chargé(e), sous l'autorité de la responsable du service public d'élimination des déchets, de promouvoir le tri sélectif au sein du territoire du syndicat et de communiquer à l'usager les bons gestes de tri et contribuer à optimiser la collecte sélective des déchets. Missions principales : 1- Communication de proximité auprès des usagers (habitants, professionnels et collectivités) : - Communication en porte à porte auprès des habitants pour rappeler ou informer des consignes de tri et de collecte - Contrôle sur le terrain de la qualité du tri - Suivre les refus et autres anomalies signalés par les équipes de collecte - Sensibiliser les agents de collecte au contrôle du tri des déchets 2- Animation sur le tri, compostage et prévention : - Réaliser des interventions auprès du grand public - Participer aux distributions des sacs lors de permanences dans les mairies - Intervenir auprès des écoles, collèges, maisons de retraite, associations, foyers de vie et centres de loisirs et toutes autres structures - Participer à la promotion de la réduction des déchets 3- Gestion de la redevance spéciale auprès[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

L'association ICIELA recherche un-e Auxiliaire puéricultrice- CDD L'association ICIELA recherche pour la halte-garderie des Pilous située rue Lanne à Roubaix une auxiliaire puéricultrice ou une éducatrice de jeunes enfants. La structure accueille 20 enfants de 8h30 à 17h30 du lundi au vendredi. L'auxiliaire de puéricultrice ou l'éducateur-trice de jeunes enfants accueille et accompagne l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif et la halte-garderie et en lien avec sa famille Il ou elle accompagne l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation. Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous encadrez des enfants de 3 mois à 3 ans, vous participerez aux repas et aux changes, aux temps d'animation : vous aidez les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prises des repas, changes). En complément, vous menez avec eux des activités d'éveil et ludiques (jeux, activités, manuelles, décoration, apprentissage de la vie collective, etc.). Vous veillerez à la prise en compte des besoins individuels[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d'intérêt général ! La MSA, ce sont 16 000 hommes et femmes qui s'engagent pour l'agriculture. Depuis près de 75 ans, ils s'occupent de la protection sociale des agriculteurs et des personnes travaillant dans le monde agricole ainsi que leurs familles. La MSA gère toutes les prestations familiales, les prestations santé, la retraite. Et tout cela au même endroit ! Poste Quelles seront vos missions ? Nous recherchons un Responsable d'unité ASS F/H. Sous la responsabilité du responsable de l'action sanitaire et sociale Auvergne, vous serez chargé de : Participer à la déclinaison opérationnelle de la politique d'action sociale institutionnelle Assurer le management opérationnel d'une équipe de 9 travailleurs sociaux répartis sur 2 départements (Allier et Puy de Dôme) Accompagner et piloter des dispositifs ou projets en lien avec les équipes ou les partenaires Participer aux Comités d'action sociale pour la présentation des secours auprès des élus MSA Poursuivre le travail engagé avec les partenaires (Conseil départemental, Chambre d'Agriculture.) Instaurer[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Missions du poste : - Conception et coordination des organisations de soins et des prestations associées - Management, encadrement et animation des équipes pluriprofessionnelles - Conduit des projets d'amélioration des organisations et des soins au sein de service - Communication et mises en oeuvre des règles de bonnes pratiques - Elaboration en lien avec le cadre supérieur de santé et la direction des soins, d'un projet de service qui s'intègre dans le projet d'établissement - Elaboration, mise en oeuvre des projets de service (projet de soins, projet de vie, projet d'animation) - Gestion de l'information, des moyens et des ressources du secteur d'activités - Gestion et développement des compétences - Communication avec les partenaires de l'établissement - Communication les familles / représentants légaux des résidents - Participation à la démarche qualité et gestion des risques - Garant de l'accueil et de l'encadrement des stagiaires et étudiants - Participation à la vie institutionnelle (participation aux instances et groupes de travail) - Veille professionnelle, Liaisons hiérarchiques : Direction de l'hôpital (directeur général CH Albi / directeur de site) Direction[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le poste : URGENT votre agence PROMAN CHERBOURG recherche pour l'un de ses clients un responsable ressources humaines h/f expérimenté. Missions : Le RRH déploie la politique des ressources humaines de la société sur votre périmètre multi sites en apportant conseil et support aux opérationnels sur les processus RH et la législation sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Accompagnement des managers : Conseiller les managers de votre périmètre sur les questions de droit social et sur les processus RH en vigueur dans l'entreprise ; gérer le disciplinaire et les contentieux en autonomie - Recrutement, intégration, formation : * identifier les besoins en personnel avec la gestionnaire développement RH et participer à certains entretiens de recrutement avec les managers opérationnels * assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * participer au développement des compétences des collaborateurs * assurer le suivi de la campagne des entretiens annuels * définir les besoins de formation de son périmètre à travers le plan annuel de formation * mettre en œuvre la campagne de recrutement stagiaires et alternants * anticiper et accompagner[...]

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Freyming-Merlebach, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : Vous gérez administrativement deux équipes de travailleurs sociaux : - Participation au recrutement - Organisation des plannings et roulements de service, des remplacements - Programmation des congés - Réalisation des fiches préparatoires de salaire - Suivi et contrôle des budgets éducatifs Vous encadrez ces mêmes équipes dans leurs pratiques professionnelles : - Animation des réunions d'équipes - Suivi des projets éducatifs dont vous êtes le garant - Contrôle des écrits professionnels - Formation et soutien de l'équipe autour des questions de prise en charge éducative.- - Vous organisez le suivi de la prise en charge éducative auprès des partenaires institutionnels - Vous assurez les astreintes déterminées par l'équipe de direction Vous participez au développement de la dynamique de territoire : - Vous animez et développez les liens partenariaux, en lien avec les objectifs stratégiques du projet d'établissement - Vous participez à l'évaluation des besoins des publics et des territoires d'intervention - Vous participez avec les équipes au développement de projet social local en coopération avec d'autres acteurs. Votre profil : - Vous êtes diplômé(e)[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Avoine, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Activités : - Effectuer la gestion de l'activité formations dédiée aux entreprises adhérentes, - Participer à la communication de l'Association (interne et externe), - Effectuer la gestion administrative de l'Association, - Assister le directeur opérationnel et la chargée de missions RH. Missions/caractéristiques du poste : Gestion de l'activité Formation utilisée par les adhérents de l'Association (externe) - Gestion administrative, qualité et commerciale de l'activité (recueil des besoins, établissement des conventions, établissement des bons de commande, facturation et recouvrement dans le respect de notre certification Qualiopi, utilisation de FormDev). Communication et réseaux sociaux : - Participation à l'animation du site internet et des pages LinkedIn, Twitter. de l'Association, - Participation à la réalisation et au maintien à jour de supports de communication (flyers, documentations...), - Participation à l'animation, la rédaction et à la mise en page de la newsletter trimestrielle à destination des adhérents et partenaires. Fonctionnement / Gestion interne : - Gestion des devis / factures fournisseurs / clients : création, suivi et recouvrement. - Appel à cotisation[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

** Venez nous rencontrer le 1er avril 2025 de 13h30 à 17h à la salle Capellia de la Chapelle s/ Erdre ** RESPONSABILITÉS : Rattaché.e au Responsable QSE, Julien et, en complément des prestations d'organismes de formation externes, vous administrez et contribuez au développement du nouvel organisme de formation interne Anvoli'academy. Vous aidez les agences à monter en compétence en pilotant le plan de formation et êtes force de proposition pour accompagner notre groupe dans ses transitions techiques et managériales. Dans ce cadre, vous serez en charge de : - Piloter le plan de développement des compétences en coordonnant les actions entre les organismes et les salariés : gestion administrative et logistique des formations métiers et QSE (sélection des prestataires, planification...) - Participer au suivi financier des dossiers - Suivre les référentiels qualité et certifications (Qualiopi, Qualibat ...) - Administrer les prestations de l'organisme de formation interne Anvoli'academy et suivre sa démarche qualité - Créer des supports de communication ainsi que des programmes pédagogiques - Développer et animer numériquement un site de communication interne - Organiser[...]

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de l'équipe du développement commercial, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés de l'école par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation...) dans le respect du parcours client et vous développerez et fidéliserez le portefeuille clients (entreprises). Vous assurerez le placement des inscrits en alternance et accompagnerez les entreprises dans la gestion de leurs compétences. Vos missions seront scindées en deux parties : Développement : Réaliser la veille concurrentielle et économique. Participer à l'élaboration du Plan d'action commercial jeunes, à l'élaboration et au respect du budget nécessaire à sa réalisation sur l'ensemble de votre périmètre. Prospecter les nouveaux apprenants pour les différents campus au niveau national, notamment via les salons, les forums et les journées portes ouvertes. Qualifier, suivre et accompagner les prospects dans leur projet professionnel et leurs démarches. Organiser les concours et suivre la sélection, puis informer chaque candidat des résultats. Confirmer l'inscription des apprenants et les fidéliser. Participer à l'animation[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Matériel Médical

Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre Centre d'Orthopédie de Clermont-Ferrand et participez à une aventure humaine et technologique ! Vous avez le goût du travail bien fait, un esprit d'équipe et l'envie d'évoluer dans un secteur innovant ? Nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier pour accompagner notre développement et assurer les missions suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 8 personnes dans un esprit collaboratif et dynamique, - Piloter l'atelier et l'équipe de fabrication pour garantir la qualité, le respect des délais, la gestion du planning et des stocks. - Superviser la production en lien avec les experts en appareillage pour assurer des produits parfaitement adaptés aux patients. - Participer activement à la fabrication et au montage des appareils. Pourquoi nous rejoindre ? Vous aurez l'opportunité de travailler sur des dispositifs médicaux variés et innovants qui améliorent la vie des patients. Vous intégrerez une entreprise où l'autonomie, l'organisation et la minutie sont reconnues et valorisées. Vous profiterez d'un cadre de travail stimulant avec formation interne aux méthodes et produits. Vous bénéficierez d'avantages sociaux attractifs : rémunération selon profil,[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité des chefs de service éducatif, vous : Assurez l'accueil et l'accompagnement scolaire d'enfants accueillis en MECS : o en dehors des périodes de cours o en attente de scolarisation ou déscolarisés Assurez le suivi des enfants scolarisés principalement en primaire et secondaire. Élaborez des projets d'accompagnement scolaire pour chaque enfant dans le cadre des projets individualisés. Mettez en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées, en lien avec les projets individualisés. Transmettez les informations et rédigez des écrits professionnels sur les situations. Évaluez les progrès réalisés et contribuez à la réflexion relative à l'orientation scolaire. Etes l'interlocuteur privilégié des établissements scolaires. Veillez à la mise à jour des bilans scolaires en lien avec le référent et le coordinateur d'équipe. Développez et entretenez le partenariat avec l'éducation nationale et les dispositifs spécialisés. Participez aux réunions éducatives et aux rencontres avec les enseignants. Informez et associez les familles au suivi de la scolarité. Concevez et proposez des activités éducatives et pédagogiques[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Rombas, 57, Moselle, Grand Est

Vous aurez pour mission d'assurer la mise en place de la politique qualité, hygiène , sécurité et environnement . Vous serez en charge de réaliser les principales opérations suivantes : - Elaborer, proposer la politique QHSE - Piloter la politique QHSE et l'animer avec les référents et chef d'équipe de Département ainsi que la Direction. - Auditer , planifier et suivre - Participer au développement de la structure Vous contribuer pleinement à l'atteinte des objectifs . Compétences demandées : - Animer et développer la politique sécurité et environnement - Contrôler en permanence l'application des règles d'hygiène et de bonnes pratiques - Connaitre , appliquer et faire appliquer les consignes QHSE et les politiques de la Direciton - Maintenir un système qualité efficace et assurer la réussite des audits - Conduire les audits internes et préconiser les actions correctives et assurer leurs suivis - Connaitre l'organisation de production - Savoir établir et suivre des méthodes et indicateurs - Savoir traiter la non- conformité, les dysfonctionnements - Etre l'interlocuteur des services qualité clients et des administrations ayant autorité sur les activités techniques de[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

CHAMP D'INTERVENTION Au sein du SAMSAH dans le cadre de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap psychique Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général et par délégation du responsable du SAMSAH, en lien fonctionnel avec la coordinatrice, l'accompagnant.e éducatif et social du SAMSAH exerce un accompagnement médico-social et éducatif, le tout en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, la direction, les partenaires et les aidants pour favoriser l'accès aux dispositifs de droits communs, tant sur le plan du soin (santé somatique et santé psychique) que du social, ainsi que l'inscription citoyenne des personnes accompagnées. L'accompagnant.e éducatif et social réalise ses activités dans le respect des Recommandations des Bonnes Pratiques de la HAS, du projet personnalisé d'accompagnement de chaque personne. ACTIVITES Prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie Contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre à domicile[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

MISSIONS Sous la supervision de vos maîtres de stage, vous vous formerez à la fois au sein de la crèche municipale de l'école maternelle et du centre de loisirs de la commune. Vous pourrez ainsi participer aux missions suivantes : - Animation des activités d'éveil auprès des enfants de moins de 6 ans, - Réalisation des activités de soin du quotidien, - Contribuer à la socialisation des enfants, ainsi qu'à leur autonomie et l'acquisition du langage, - Développer les compétences nécessaires pour assurer les soins du quotidien, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique, - Développer les compétences pour mener à bien des animations en direction des enfants de moins de 6 ans. - Participer au soutien des enseignants lors des activités pédagogiques au sein de l'école maternelle, - Participer à l'organisation et à l'entretien des espaces dédiés aux enfants. PROFIL RECHERCHÉ - Apprécier le contact et les jeux avec les enfants, - Être organisé(e) et dynamique, - Avoir de la rigueur et de l'organisation dans la gestion des tâches, - Aimer le travail en équipe, les relations avec les familles des enfants accueillies - Se montrer loyal(e) et[...]

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Educateur de Jeunes Enfants, vous êtes placé(e) sous l'autorité directe de la Directrice de la crèche intercommunale des Mini-Pouces avec une capacité de 40 berceaux située à Aubenas. Missions Générales du poste (en collaboration avec la direction de la crèche et la directrice adjointe) : - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Prendre soin des enfants de façon individualisée et adaptée dans le but de favoriser leur développement psycho-affectif tout en respectant leur rythme, - Travailler en collaboration avec la responsable de la structure et l'équipe, - Mettre en place des projets partenariaux en lien avec le territoire et travailler en réseau, - Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, - Développer l'éveil et la socialisation des enfants, - Assurer la bonne santé et la sécurité des enfants accueillis, - Garantir l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique, - Intervenir dans les différentes sections en fonction des besoins de la structure. Travail auprès des enfants et des parents : - Participer au bien-être[...]

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Seyssinet-Pariset recherche un(e) agent (e) de bibliothèque (spécificité informatique documentaire), dynamique, innovant(e) et expérimenté(e) afin de participer à la promotion de la culture et de la lecture publique. La bibliothèque municipale fait partie du pôle émancipation avec les services petite enfance, enfance, éducation jeunesse, sport et culture. Cet équipement municipal participe à la vie culturelle de la ville à l'instar du conservatoire à rayonnement communal et du centre culturel l'ILYADE. Missions principales - Assurer la gestion du logiciel métier et du site internet de la bibliothèque - Assurer les missions inhérentes à la gestion d'un secteur d'acquisition - Assurer en lien avec la responsable de service le pilotage et la conduite de projet - Assurer le portage à domicile Activités et tâches principales - Prêt au public : réservations, conseils, prêts, inscriptions, nettoyage des livres et rangement - Gestion de la boîte mail de la bibliothèque - Gestion des collections du secteur romans policier, science-fiction adulte et bandes dessinées jeunesse et adulte : acquisitions, désherbage, catalogage, équipement, mise en valeur des[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de communication

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Enseignant / Enseignante des arts du cirque

Réceptionniste de camping

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de communication

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Team manager

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Responsable des services techniques de collectivité

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Maquilleur beauté / Maquilleuse beauté

Agent / Agente d'accueil

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Économe en hôtellerie-restauration

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Auxiliaire de puériculture

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Cadre de santé

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Chargé / Chargée de relations entreprises

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Ressources supplémentaires